Serwis Prawno-Pracowniczy nr 5 / 2018 z 2018-03-05

dodaj do notatnika < [27 / 30] >

O to pytają kadrowi

Czy badania lekarskie zatrudnionego na umowie cywilnoprawnej będą ważne, jeśli podejmie pracę na umowę o pracę

Mamy pracownika, który jeszcze w zeszłym roku pracował u nas na podstawie umowy zlecenia. Ponieważ pracował na stanowisku charakteryzującym się dużymi zagrożeniami wypadkowymi, skierowaliśmy go na badania profilaktyczne. Teraz chcemy tę osobę zatrudnić na podstawie umowę o pracę. Czy poprzednie badania będą ważne?