Serwis Prawno-Pracowniczy nr 11 / 2018 z 2018-06-05

dodaj do notatnika < [27 / 30] >

O to pytają kadrowi

W jaki sposób pracownik może wykorzystywać zwolnienie na opiekę nad dzieckiem

Pracownica wychowuje dziecko, które nie ma jeszcze 14 lat. Z tego tytułu ma prawo do zwolnienia od pracy ze względu na opiekę nad dzieckiem. Pracownica wybrała godzinowe rozliczenie tego zwolnienia. Czy są jakieś zasady, które regulują, w jaki sposób to zwolnienie ma być wykorzystane?