Serwis Prawno-Pracowniczy nr 19 / 2018 z 2018-10-05

dodaj do notatnika < [24 / 28] >

O to pytają kadrowi

Czy zakaz konkurencji zawsze musi być odrębnym dokumentem

Firma chce zawrzeć z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji. Czy koniecznie musi to być dokument odrębny od umowy o pracę?