Serwis Prawno-Pracowniczy nr 23 / 2018 z 2018-12-05

dodaj do notatnika < [16 / 31] >

ZUS

Jak uwzględniać wynagrodzenie roczne dla budżetówki w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych

Osoby zatrudnione w sferze budżetowej mają prawo do wynagrodzenia rocznego tzw. trzynastki. Do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przyjmuje się ją w wysokości 1/12 kwoty wypłaconej pracownikowi za rok poprzedni. Zdarza się jednak, że przed uwzględnieniem kwoty trzynastki w podstawie zasiłkowej należy ją najpierw uzupełnić.