Serwis Prawno-Pracowniczy nr 23 / 2018 z 2018-12-05

dodaj do notatnika < [27 / 31] >

O to pytają kadrowi

Czy pracodawca wystawia świadectwo pracy osobie, która skończyła umowę terminową i została ponownie zatrudniona

Z pracownikiem, który wcześniej pracował u nas na podstawie terminowych umów o pracę, zawarliśmy umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy w takiej sytuacji mamy obowiązek wystawić mu świadectwo pracy za zakończone umowy terminowe?