Serwis Prawno-Pracowniczy nr 15 / 2017 z 2017-08-05

dodaj do notatnika < [16 / 30] >

ZUS

W którym miesiącu należy wykazać nieobecność nieusprawiedliwioną w raporcie ZUS RSA

W lipcu 2017 r. pracownik przebywał kilka dni na zwolnieniu lekarskim z zachowaniem prawa do wynagrodzenia chorobowego. W tym samym miesiącu kalendarzowym pracownik, w jednym z dni, nie usprawiedliwił swojej nieobecności w pracy. Wynagrodzenie wypłacane jest 7. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. W którym miesiącu na formularzu ZUS RSA powinniśmy wykazać nieobecność nieusprawiedliwioną – pyta Czytelnik z Radomia.