Serwis Prawno-Pracowniczy nr 15 / 2017 z 2017-08-05

dodaj do notatnika < [29 / 31] >

O to pytają kadrowi

Kiedy pracownikowi należy się przestojowe

Z powodu awarii wodociągów musieliśmy zwolnić pracowników z jednego dnia pracy. Czy w tej sytuacji należy im wypłacić wynagrodzenie przestojowe? Tak. Pracownikom przysługuje wynagrodzenie za przestój. Wypłaca się go, jeśli przyczyna przerwy w pracy znajduje się pod stronie pracodawcy (a za taką należy uznać awarię sieci wodociągowej). Przestój nie jest wynikiem winy pracownika i podczas przestoju pracownik pozostaje cały czas w gotowości do pracy (czyli powinien on być cały czas do dyspozycji pracodawcy). Jeśli te warunki zostaną spełnione, pracownik powinien...