Serwis Prawno-Pracowniczy nr 17 / 2017 z 2017-09-05

dodaj do notatnika < [32 / 34] >

O to pytają kadrowi

Czy pracownik może z góry zgodzić się na potrącenia z wynagrodzenia

Pracodawca ma zamiar zobowiązać nowych pracowników do podpisania oświadczenia, że w przypadku pomyłki w naliczaniu ich wynagrodzenia wyrażają oni zgodę na dobrowolne potrącenie z pensji nienależnie wypłaconych świadczeń. Czy takie oświadczenie jest dopuszczalne?