Serwis Prawno-Pracowniczy nr 23 / 2017 z 2017-12-05

dodaj do notatnika < [24 / 35] >

Związki zawodowe

Czy odmowa wyrażenia zgody na zwolnienie działacza związkowego wymaga uzasadnienia

Zamierzaliśmy zwolnić działacza związkowego, więc wystąpiliśmy do związku zawodowego o wyrażenie zgody na rozwiązanie z nim umowy. Jednak zarząd zakładowej organizacji nie zgodził się na zwolnienie tego pracownika. Otrzymaliśmy uchwałę zarządu w tej sprawie, ale nie zawiera ona żadnego uzasadnienia. Czy związek powinien uzasadnić swoją decyzję i czy możemy się od niej odwołać do wyższej struktury związkowej – pyta Czytelniczka z Płocka.