Serwis Prawno-Pracowniczy nr 23 / 2017 z 2017-12-05

dodaj do notatnika < [30 / 35] >

O to pytają kadrowi

Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można podać kilka przyczyn zwolnienia

Chcemy wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę na czas nieokreślony. Jest co najmniej kilka powodów, żeby się z nim rozstać. Czy w wypowiedzeniu możemy podać je wszystkie?