pokaż menu »
nr 21/861 2012, 22 maja
AKTUALNOŚCI
- RAPORT MIESIĘCZNY/ROCZNY DLA OSOBY UBEZPIECZONEJ str.5
- WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH str.5
- URLOP UZUPEŁNIAJĄCY str.6
- OBOWIĄZKI ADMINISTRATORA str.6
- PORADY I WSKAZÓWKI str.7
O TYM SIĘ MÓWI
TEMAT MIESIĄCA – ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH
PRAWO PRACY
- NOTATKI SŁUŻBOWE DOTYCZĄCE PRACOWNIKÓW str.16
- UZASADNIENIE WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACĘ str.18
- MOŻLIWOŚĆ WYCOFANIA SIĘ Z OŚWIADCZENIA WOLI (CZ. 1) str.20
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
ZWIĄZKI ZAWODOWE
UNIA EUROPEJSKA
WYNAGRODZENIA
- W JAKI SPOSÓB PRZYZNAWAĆ PRACOWNIKOM PODWYŻKI WYNAGRODZENIA str.30
- JAK OBLICZAĆ WYNAGRODZENIE PRACOWNIKA ZATRUDNIONEGO TYLKO W NOCY str.32
ZATRUDNIANIE NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Z WOKANDY
POMAGAMY, RADZIMY, WYJAŚNIAMY
- PONOWNE USTALENIE KAPITAŁU POCZĄTKOWEGO str.37
- CZY BADANIA LEKARSKIE ZAWSZE TRZEBA PRZEPROWADZAĆ W GODZINACH PRACY str.38
- ZIELONE ŚWIĄTKI DNIEM WOLNYM OD PRACY str.39
- CZY W TRAKCIE POBIERANIA ŚWIADCZENIA REHABILITACYJNEGO MOŻNA UZYSKAĆ RENTĘ str.41
